2009年12月31日 星期四

Gui理財王問題溝通Q&A

Gui理財王問題溝通Q&A
請問一下
Q1假如我加入後,都沒有找兄弟姊妹和朋友加入~
但是每年我們家要續保的火險(2075元)~
汽機車強制險(合計為3228元)~
這樣大慨可以領多少獎金??
A: 商品會員價大約可以優惠9折-95折。無須責任額。詳請請至您的後台查詢。
有關公司與商品的問題,可洽客服中心03-4268015或 0800-666-805


Q2獎金以及制度可以簡單說明一下嗎
因為官網上面只有說一些幾代幾%
並沒有很詳盡的說明獎金到底是如何計算以及如何領取
A: 理財王的獎金制度很簡單。
1. 商品會員價無需責任額,即可享受優惠。買越多省越多。
2. 領取組織獎金的資格:380V值。
3. 獎金以V值計算。例如您的第一代下線有1萬V值,您可領取20%,您即可領取2000元。於此類推。
4. 領取獎金的代數與%,請參考您的後台表列。
有關獎金制度與教育輔導,可參加公司的說明會與訓練會,或請洽詢我們的總上線吳先生

2009年12月26日 星期六

你成為 你所想

vcd你成為 你所想

2009年12月22日 星期二

2009年12月21日 星期一

GUI理財王---獎金制度表98/0410

制度表
http://www.gui.com.tw/bbplus/member/protfolio/BROKER/理財王制度表980410-1.pdf


980410版
系統代數獎金率表
代數第一代第二代第三代第四代第五代第六代第七代
FYV獎金率20.00% 10.00% 7.00% 5.00% 3.50% 3.00% 2.50%
*系統商:填基本資料經本公司開通正式帳號即為系統商可享商品優惠、消費回饋及平台使用權(ps1),代數獎金可領三代
*系統組:直屬合格系統商(ps2)達三人時即為系統組,代數獎金可領四代
*系統區:直屬系統組達三組時即為系統區,代數獎金可領五代
*事業部:直屬系統區達三區時即為事業部,代數獎金可領六代﹢FYV全國加權分紅
*營業處:直屬事業部達三個部時即為營業處,代數獎金可領七代﹢FYV全國加權分紅 ﹢年度分紅配股
**年度分紅配股:98年度基本配發3%增資股,公司FYV年度總產值每達1000萬加3%,年度最高增資率為36%。
ps1..首年免費、續年度本公司得由系統商應領之代數獎金中先行扣取600元作為年度平台服務費。
ps2..個人FYV值年化後達380點即為合格系統商,具備代數獎金領取資格(本公司得視情況調整點數)。



業務、輔導獎金率表
職階加盟通訊處經理副理襄理主任業代系統商客戶
FYB獎金率28% 33% 33% 33% 70% 30% 0%
晉陞累積FYB 4,200,000 1,500,000 500,000 150,000 5 0,000 1 0,000
晉陞人力條件 三個經理 三個襄理 三個主任三個業代(業代測驗通過)
*金融、保險同業可憑名片、工作証、扣繳憑單及其他足以認定資歷之証明文件比照認階



業務、輔導獎金率加總對照表
被輔導人
輔導人
加盟通訊處經理副理襄理主任業代系統商客戶
經理0% 28% 61% 94% 127% 197% 227%
副理0% 33% 66% 99% 169% 199%
襄理0% 33% 66% 136% 166%
主任0% 33% 103% 133%
業代0% 70% 100%
系統商0% 30%


如需 制度說明 及 範例試算 的詳細制度,請事先報上推薦人林登福GU00574 請洽課程或來電 0800-666-805 我們擁有團隊豐富資源及成功模式 可以協助您更快速成功

制度十大優點:

制度十大優點:
必購商品~強制險、火險、車險、醫療險…等。
專業分工~系統商:負責推廣。業務顧問:負責專業解說及規劃。理財王:負責行政客服。
包容力強~不論是否為金融保險業人員皆可加入。
制度簡單~四代三領七代,人人都能有所成就。
晉陞容易~可同業比照認階,且只升不降。
雙軌並行~依個人喜好選擇只作系統商或業務顧問。也可雙軌並行獎金倍增。
網路致富~透過網路即可行銷,不必出門就能處理所有事務。
沒有風險~您不必投入資金,也不必囤貨就能成就事業。
入股分紅~創造盈利,分享公司獲利,成為公司股東。
利潤世襲~您的努力的成果可永續傳承讓您摯愛的家人世代享有優質生活。

2009年12月20日 星期日

傳銷論壇--傳銷三階段重點工作

傳銷論壇--傳銷三階段重點工作

1.準備-歸零學習
2.衝刺-大量工作
3.複製-成功模式
http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28463968

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福氣集團 Ulife網路行銷系統 台灣福嫂 祝福您

2009年12月14日 星期一

價值創新

創新有價值 努力不白費

(台灣福嫂2009/1109福氣電報)

 

隨著資訊科技的快速發達,人們獲取知識的管道,不再像以往只能靠著學校老師來學習,只要肯學習,知識幾乎無所不在,隨時隨處都可以自我學習。因此,在現代社會大部分的人都變得非常聰明,而各種新點子也特別多。

 資訊科技與知識經濟時代的來臨,致勝的最佳武器就是「創新」,企業經營要創新,藝術要創新,思想要創新,學校經營要創新,教學也要創新,不創新就等於走入死胡同,無法與世競爭。

 

然而光靠創新,而沒有價值,或者不去努力耕耘,依然是無法落實,容易陷於不切實際。有人滿腦子新點子,卻只是做白日夢、空中樓閣ㄧ般,或者你的創新點子,前人早已經嘗試過錯誤了,打高空、理想化的結果,根本不可行,如此也是白費心機、空忙一場罷了。

 

傳銷事業中,我們發現太聰明的人比較不容易做起來,因為他們主觀性強、太有主見,往往獨斷獨行,不肯虛心求教、不願歸零學習,自願當獨行俠,無法回到團隊的教育系統學習,單打獨鬥的下場就是中途而廢、英雄氣短,最後鬱鬱寡歡、含恨而終。

 

其實光有才華是不夠的,更要有智慧,懂得借用上線領導者的經驗,會運用團隊的資源與力量幫助自己小有成就,之後再進入團隊領導核心,提供創新點子、貢獻所長、發揮聰明才智,使團隊更加壯大,同時也拓展自己的組織體系,利人也利己。

 

認清自己所扮演的腳色,讓創新更有價值,努力的才不會白費。

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2009年12月5日 星期六

學習生物本能

傳銷論壇----學習生物本能--水螅、刺蝟與變形蟲

(台灣福嫂2009/1111傳銷論壇)

 

從事傳銷事業有三個階段,這是每位傳銷商要成就大業必經的過程。要學習水螅的全盤吸納、刺蝟的專注與衝勁、變形蟲的複製與應變。

第一階段  歸零學習期

要像『水螅』一般,能夠大量吸血膨脹到身體的五到十倍,全盤吸收團隊的資源與養分,汲取成功者的經驗,站在巨人的肩膀上,累積雄厚的專業實力,了解公司產品制度與傳銷潛力,讓自己的能量放大到極限。

 

第二階段  衝刺行動期

要學習『刺蝟』的精神,全神專注、單純執著、ㄧ股傻勁往前衝,與上線領導者擬定行動計畫與策略,把學到的工夫用到實務運作,以可觀的工作量贏得亮麗的績效,打下傳銷事業江山的基礎。

 

第三階段  複製創新期

又如『變形蟲』的細胞分裂、彈性創新與適應變遷,不斷複製領導者,助人成功圓滿自己。當進入團隊領導核心之後,才開始將自己的創新與好點子貢獻給團隊智囊,集思廣益、發揮集體智慧,讓團隊價值創新,更新蛻變,更具競爭力。

 

清楚目前自己所處的階段,認清自己所扮演的腳色,即便你擁有雄才大略,也要腳踏實地、一步一腳印,渡過寒暑、通過考驗,走得漂亮、活著精采,才能擁有美好的未來。


關鍵字:在家工作,傳銷,直銷,網路行銷,創業,兼差,兼職,網路賺錢,倍增市場,創業行銷系統,領導者,組織行銷,行銷通路,組織網

 

 

 

 

關鍵字:在家工作,傳銷,直銷,網路行銷,創業,兼差,兼職,網路賺錢,倍增市場,創業行銷系統,領導者,組織行銷,行銷通路,組織網

2009年11月29日 星期日

除非你想要 否則不會擁有

除非你想要 否則不會擁有
(台灣福嫂2009/1108傳銷論壇)

想要在傳統行業中成功,必須具備旺盛的企圖心、超凡的能力、龐大的資金及天時地利人和等不凡的成功條件,才能脫穎而出,成功致勝。

在傳銷業想要成功,只要擁有遠大的夢想、下定決心、用對的方法及持續的行動力,就能掌握成功之鑰。而下大決心,是傳銷業成功的敲門磚。

繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28300032

2009年11月21日 星期六

種瓜得瓜 種豆得豆

種瓜得瓜 種豆得豆
(台灣阿福2009/1108福氣王國)

最近開心農場火紅全球,家家戶戶都當起農夫努力耕作與進行好玩的偷菜行動,連上班族在上班時間也種起菜來,連小孩子也很清楚:「種好的種子,努力耕耘之後,就會得到好的結果。」

「種瓜得瓜,種豆得豆。」的道理大家都懂,但真正願意腳踏實地的工作的人,事實上卻不容易開心起來,那為何開心農場會吸引成千上萬的人,做農夫做得很開心呢?

當然除了讓許多上班族、做生意的、宅男宅女等回歸自然田園,享受當農夫的樂趣,以及尋找到許多親朋好友一起來種菜之外,還有一個重要的因素就是「可以名正言順的偷菜」,「偷竊」這件事在開心農場的遊戲規則中是「合法的」。

「偷竊」、「偷窺」是人性,隱藏在內心深處的天性,就好像「好奇心」也是人性一般。所以在現實世界裡,無法被滿足的需求與衝動的本性,在開心農場得以實現,當然就開心囉!況且這只是線上遊戲,完全不會有道德方面的爭議。

不過遊戲總歸遊戲,白忙一場的結果,就只是得到一時的樂趣與殺時間、無聊解悶罷了。偶而做做白日夢或消遣消遣也就算了,回到現實,把時間花在有價值有意義的事情上,是否比較划算呢?

「時間」永遠比「金錢」來得重要,金錢可以用時間來獲取,但有了金錢,卻不可能買回青春年華。一場開心農場的遊戲之後,是否已給我們一點省思與啟發呢?

把握每天寶貴的零碎時間、學習農夫腳踏實地的精神、體悟「種瓜得瓜,種豆得豆」的真諦,把時間花在「美好的事物」上,思考人生最重要的是什麼?真正找到自己,才能得到永恆的真實的「開心人生」。

2009年11月14日 星期六

如何成功推薦

如何成功推薦
(傳銷福嫂2009/1025傳銷論壇)

「推薦」是傳銷事業拓展組織的成敗關鍵。傳銷事業之所以迷人,就是直銷商擁有『推薦權』,透過「市場倍增理論」,打開龐大的行銷通路,迅速創造驚人業績,能夠成就一番偉大事業的重要因素。因此,學習「如何成功推薦」是新直銷商能否生存於傳銷事業的第一步。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28008346





2009年11月7日 星期六

傳銷雙龍拳

傳銷雙龍拳
(台灣福嫂於2009/1015發表傳銷論壇)

傳銷事業的興起與人類追求夢想有密切關係,因為人類希望未來擁有更美好的生活,所以願意在工作之餘,額外辛苦的從事兼差創業。傳銷事業這幾十年來運作的模式已逐漸成熟,歸納結果發現直銷商主要在做兩件事:零售服務與推薦輔導。
這就是傳銷事業的獨門功夫-「傳銷雙龍拳」。簡單說明如下:

一、零售服務
以往的傳銷商必須先從「零售」產品開始,把產品的好處去告訴所有的親朋好友,簡單的販售一些產品出去,然後再持續售後服務與關心使用情形,這時會賺到零售利潤與業績獎金。當然,這樣的銷售方式,容易讓人誤以為是推銷或跑業務,而且受到親友的冷潮熱諷甚至拒絕排斥,在所難免。這也是傳銷商從事初期最易受到挫敗而提早陣亡的主因。

現在有少部分有遠見的直銷公司,也了解零售的困難度與新直銷商的困境,所以開始進行制度獎金的改良,不再要求直銷商一定要零售產品與訂定門檻高的基本責任額了,他們為了讓所有的直銷商更容易踏出成功的第一步,只要求直銷商成為公司的忠實客戶,每個月只要「自用」一千到三千元不等的所需產品,即可領取大部分的業績獎金與組織獎金。

這樣的改變,大大的減輕了新直銷商的人情壓力與挫折負擔,另外也把零售利潤直接回饋給忠誠的消費者,並提出多項優惠與不定期促銷活動,而且公司主動服務顧客,使客戶回購率大幅提升,這樣做更替新直銷商穩住了客源與業績,形成直銷公司、直銷商與消費者三贏的局面。

二、推薦輔導
傳銷事業之所以迷人,是因為直銷商不但可以取得公司經營權,銷售產品獲取利潤,更能招募其他人成為其下線體系的直銷商,透過簡單複製與市場倍增原理,結合擁有相同理念與目標的夥伴,而形成龐大的組織行銷網,真正建立屬於自己的事業體,等於是成立了許多分公司或分店來創造大業績,進而得到成功與財富,同時獲得時間的自由,助人成功也圓滿自己,真正達到非凡的人生。

傳銷事業的主要精神是百分之百的複製理念,幫助越多人成功,我們也就越成功。傳銷事業是一門生意,想經營生意一定要「先學再做」,學習才是傳銷事業的命脈。優質的直銷公司勢必越來越多,因此誰擁有完善的教育系統與堅強的合作團隊,誰就能在傳銷事業勝出。只要跟對團隊,就已成功一半,接下來就是靠自己的努力與造化了。

「自用產品」與「發展組織」是未來傳銷事業的經營重心,網際網路與科技通訊的發達,其方便性與效率性,打破時空的距離,也同時帶動傳銷事業再次邁向另一高峰的大好時機。看得懂商機的人,將是創造未來大財富的開路先鋒。

2009年11月5日 星期四

福氣電報---獻給特別的你981101

福氣電報---獻給特別的你981101
每日觀想用 自我激勵短片 http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28129439

2009年10月24日 星期六

傳銷事業的未來發展

傳銷事業的未來發展
(台灣福嫂於2009/1011發表傳銷論壇)

傳銷事業已經在全世界已經掀起一波波的高潮,從老鼠會的陰影中慢慢的走出來之後,社會大眾也逐漸了解老鼠會與正統直銷的區別。傳銷事業經過數十年的演化與創新,亦展現了新的創業契機,尤其在全球金融經濟風暴後,更受到全世界的矚目與肯定。

綜觀傳銷事業的發展脈絡與軌跡,無論獎金制度是傳統的『太陽制度』或新興的『雙軌制度』,還是融合太陽與雙軌的『太陽雙軌制』;不管販賣的產品是「日常用品」、「美容保養品」、「健康保健品」、「電信門號」、「休閒旅遊遊戲」、「保險理財」或死人骨頭的「靈骨塔」….等等,不勝枚舉的千百種產品,幾乎是「什麼都賣、什麼都不奇怪」。

許多研究傳銷事業的學者專家都有一個共同的發現:那就是優秀的直銷公司越來越多,優質的創新的產品不斷被開發出來,優渥公平的獎金制度也會越來越吸引人們的目光。傳銷事業成功的三支柱:「公司」、「產品」與「制度」三者將更成熟穩健,未來人們的選擇傳銷事業更加多元且多樣性。

傳銷公司為了吸引招募更多的直銷商以及留住原來的傳銷菁英,就會透過「教育訓練系統」來協助直銷商更容易達到成功致富,當然也會將公司的經營理念與意識形態注入教育課程,在競爭白熱化的現實環境下,進行直銷商「洗腦」與「思想改造」的工程。

傳統直銷公司與直銷商長期以來都是處於不平等的對等關係,直銷公司可以說是完全宰制了直銷商的權益。表面上看來好像是合作夥伴,直銷公司也對為公司創造大利益的高階直銷商寵愛有加,尊榮禮遇的奉為上賓。然而當有一天彼此理念相左、一言不合或利益衝突時,直銷商為了保有原來心血打拼的成果,除了委曲求全、忍氣吞聲之外,他若有勇氣與直銷公司翻臉決裂,那就必須付出被開除直銷權,喪失所有權利的風險與天大的代價。

因此,「自我覺醒」喚起了直銷商的殖民宿命。他們不願一輩子成為直銷公司操作的一顆棋子或成功樣版,所以極少部份有志之士,開始獨立運作屬於自己的團隊教育系統,甚至竟敢違抗直銷大財團的大忌,與之決裂,另起爐灶,成立屬於自己直銷商的直銷公司(如DLC鑽石生活公司)。

這幾十年來成功致富的傳銷商,千篇一律幾乎都是「窮人翻身」的故事居多,坦白說這些窮人因為傳銷事業而成功致富,對直銷公司自然是心中充滿了感激與景仰。即使是直銷公司的某些政策不如己意,也依然會唯命是從,願意終身永遠追隨直銷公司,有了這樣的相互依賴關係,傳統直銷公司也因此必能永續經營、長久生存下去。

新興的優秀直銷公司的崛起,將會造就另一批更成功更富有的人士,這些獨立直銷商們擁有自己的行銷團隊,他們可以與直銷大財團平起平坐,建立真正的「事業夥伴關係」,彼此成為生命共同體與互惠的對等關係。

未來的傳銷事業,會透過網際網路的便利性與效率化,來吸引更多有共同理念的人們,U化時代將以雲端運算的模式,提供任何人可以運用任何科技產品,在任何時間與地點取得任何所需要的產品或訊息。然後再結合傳統人際互動與會場運作來進行傳銷事業的經營。雙網行銷將會使傳銷事業邁向另一個新的里程碑,為人們帶來更簡單更輕鬆更有效率獲得成功致富的機會。讓我們拭目以待吧!

2009年10月18日 星期日

80/20成功法則

80/20成功法則
(台灣福嫂於2009/1014發表福氣電子報)
其實這世界上每個人都具備成功的條件,只是很多人不敢相信自己會是成功者。傳統觀念與挫敗打擊導致夢想縮小,就如「只會走路的跳蚤(註一)」或「綁細繩的大象(註二)」一般,早已忘記了自己的潛力。所謂普通人就是「還沒開竅的成功者」;而成功者就是「已開竅的的普通人」。「自覺」就是開竅的起點,而「智慧」就是成功的體悟。http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/27714747

2009年10月12日 星期一

鑫宇理財王-福利方案公開說明會

鑫宇理財王-福利方案公開說明會

《超頂尖的商機》
教您簡單的三個步驟就能賺得1800萬
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時間另訂
地點:中壢延平路356號7樓
請洽林先生0937-113699

2009年10月10日 星期六

珍惜團隊提供的有效名單

珍惜團隊提供的有效名單
(台灣福嫂於2009/1009發表傳銷論壇)
當你夠認真經營,願意依照團隊的成功模式一步步學習成長與運作的話,團隊就會開始主動提供當地的有效名單給你。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/27635650

2009年10月3日 星期六

激勵短片--永不放棄

激勵短片--永不放棄










看這影片的過程,讓人最先感動的是那位教練,
不斷的很用力嘶喊著"繼續、繼續、別放棄、不要放棄、加油...."
也因為有教練的鼓舞,布洛克做到了.
我們應該都還有無限的潛力,只是我們還沒有"盡全力"將它發揮出來.

你身邊有沒有一位這樣的教練或老師
如果有~你應該要更感恩
如果沒有~你應該要趕快去尋找生命中的貴人

2009年9月25日 星期五

上線在哪裡-談雙軌組織發展

上線在哪裡-談雙軌組織發展
(傳銷福嫂於2009/0923發表福氣電報)
有下線問:「上線你在哪裡ㄚ?」上線領導者會輕輕的回答:「我就在你的體系的最底層工作。」繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/27118560

2009年9月24日 星期四

鑫宇理財王-福利方案公開說明會Ⅱ

鑫宇理財王-福利方案公開說明會Ⅱ
《超頂尖的商機》
教您簡單的三個步驟就能賺得1800萬
還能每年領300萬穩定收入
時間9/27下午2點
地點:中壢延平路
專線:0937-113699

2009年9月23日 星期三

簡訊王 最低價 最划算

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大家都知道人脈等於錢脈,但重要的是你認識多少人?還是多少人認識你,並瞭解你的專長,知道你將會為他帶來什麼好糠的事!聰明如你一定知道,當然是要讓大家認識你、瞭解你,並且不要忘記你。就像我們雖然都認得麥當勞,但是他還是不斷的打廣告,難道是他錢太多嗎?……不是的,他的目地就是要你不但認識他,他還要時時的提醒你不要忘了他。要你記得不管肚子餓、有朋友要聚餐,親子同樂…不要忘了來麥當勞哦!想想…這麼大的企業都必須這麼做了,那你呢?你有時時關心並提醒朋友記得你、記得你的專長嗎?如果沒有,那你的人脈又要何時才能變成錢脈呢?簡訊已經是人脈行銷的新利器,年節祝賀、優惠訊息、預約提醒、商品新知……效果顯著且成本低廉。但是…要怎麼做呢?bingoyou 提供你一個最簡單也最好用的解決方案,掌握以下原則透過客制化簡訊並有系統的運作就能輕易作到。


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2009年9月21日 星期一

朋友問:鑫宇理財王-是什麼?作什麼?對我有什麼樣的幫助?也請尼特族注意

朋友問:鑫宇理財王-是什麼?作什麼?對我有什麼樣的幫助?也請尼特族注意
請 尼特族 或 尼特族 的家長注意,一定要仔細看完並且跟著作
鑫宇理財王特色是-建立一個財富全民共享互助的經濟制度
*消費即創業*
*花錢可致富*
掌握先機 趕快加入

2009年9月20日 星期日

大財富的累積-持續的收入

大財富的累積-持續的收入
(台灣福嫂於2009/0920發表福氣電報)
這世界上工作賺錢的收入大約可以分為兩種:一種是「短暫性的收入」,另一種是「持續性的收入」,而大財富的累積則是需透過「持續性收入」才能辦到。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/26979758

2009年9月15日 星期二

廣告圖片gui


免費客戶管理系統--人脈等於錢脈

使用手冊
大家都知道人脈等於錢脈,但重要的是你認識多少人?還是多少人認識你,並瞭解你的專長,知道你將會為他帶來什麼好糠的事!聰明如你一定知道,當然是要讓大家認識你、瞭解你,並且不要忘記你。就像我們雖然都認得麥當勞,但是他還是不斷的打廣告,難道是他錢太多嗎?……不是的,他的目地就是要你不但認識他,他還要時時的提醒你不要忘了他。要你記得不管肚子餓、有朋友要聚餐,親子同樂…不要忘了來麥當勞哦!想想…這麼大的企業都必須這麼做了,那你呢?你有時時關心並提醒朋友記得你、記得你的專長嗎?如果沒有,那你的人脈又要何時才能變成錢脈呢?簡訊已經是人脈行銷的新利器,年節祝賀、優惠訊息、預約提醒、商品新知……效果顯著且成本低廉。但是…要怎麼做呢?bingoyou 提供你一個最簡單也最好用的解決方案,掌握以下原則透過客制化簡訊並有系統的運作就能輕易作到。

1.有緣人變貴人
簡訊行銷相較其他的行銷方式,是屬於成本低、效益高的行銷方式,儘管如此,隨著發送數量的增加,成本也就跟著增加, 所以,簡訊行銷的首要策略就是「掌握目標族群」。
平常在各種人際活動上就要累積客戶資料或運用人脈達人阿寶哥的人脈行銷ABC三部曲 開發貴人、客戶,並打響你的個人品牌,請試想…如果我們無法讓換過名片的有緣人變成我們的貴人,那還有誰能夠成為我們的貴人?
再利用Bingoyou的客戶群組功能,將客戶分成不同的群組類別,讓你可以快速大量地將訊息傳給適當的目標組群。

2.簡訊內容「個人化」,不做垃圾簡訊的發送
很多人把簡訊行銷當廣告e-mail來使用,造成很多手機用戶的困擾,這種作法非但無法達到最佳效果,也相當耗費成本。
最好的方式是把簡訊發送給適當的人,我們可以透過客戶群組的設定將所要傳達的訊息精準地發送給適合的對象加上Bingoyou人脈管理軟體的暱稱及署名功能將簡訊內容調整成個人化簡訊。不但可以帶給客戶更好的感受,更能確保我們所傳達的內容被收信方充份地閱讀。
3.適時的關心才能快速拉進距離
慎選發送的日期與次數頻率也是人脈簡訊發送的重要技巧。太頻繁的簡訊然徒然造成對方的困擾。適時的關心才能快速建立感情。因此在特殊的節日使用預約發送功能,就不會忘記給重要的朋友適時關心與祝福。
功能介紹:
一、登入理財王 二、新增客戶資料 三、新增客戶群組 四、自訂罐頭簡訊 五、發送簡訊

1.登入理財王 http://guiweb.genswot.com.tw/GoldenUniverseApp/ApplyMember.asp?xValidCode=GU00574

我們有最低廉與優質的各家保險公司商品

入金融界第 12 個年頭,我們屹立不搖,鑫宇理財王正式成立一個以消費者需求為導向的服務平台, 買保險有優惠、服務找專業人員更提供 080 免費服務專線。還能輕鬆做好保單管理,不論壽險、意外險、醫療險、車險、火險…等的 投保內容,理賠、繳費都可以透過理財王網站查詢,自動續保及繳費通知,不再產生保障缺口。

我們平台中有各家保險公司的商品,所以可提供最優質的商品,最低廉的保費,還外加消費折扣,商品內容在 b 2c 中就可一覽無遺

鑫宇理財王特色-消費即創業,花錢可致富-再透過廣告、行銷、分享輕鬆自動就賺得一份被動式收入

鑫宇理財王特色-消費即創業,花錢可致富-再透過廣告、行銷、分享輕鬆自動就賺得一份被動式收入
同樣是消費花錢購買-保險,基金,定存,簡訊,或參加工會(勞健保) 自己就會有消費回饋還有V值紅利再擁有一個自動賺錢的事業經營權、就像擁有一間金店面,讓您成為包租公,包租婆,如果是跟別的通路購買你將是〝永遠的消費者輸家〞

鑫宇理財王-要建立一個財富全民共享的經濟制度*也就是-消費即創業、花錢可致富 的消費者天堂

免費加入鑫宇理財王的會員再享福利

5000元創業商機

平均6年要讓鑫宇理財王的會員賺得商機利潤1800萬元以上,

之後每年再賺100萬~300萬的被動式獎金收入

有興趣的人來了解,了解不花一毛錢,就算要花錢 最多5000元 5000元換1800萬元以上

非常值得一聽,加入完全免費,先寫先贏 現在點 我要加入 我要變成有錢人

你會不會變成有錢人呢?

其中1%的保費收入要是跟你有關係的話,那你會不會變成有錢人呢?
依據 中華民國人壽保險商業同業公會-公告
綜觀98年1-7月業績,總保費收入1兆,800億元,衰退5.9﹪,另初年度保費收入則衰退12.1﹪
這是98年1-7月業績,總保費收入1兆,800億元,若是整個年度則接近有近2兆元之譜。
*其實這麼高的保費收入貢獻, 都是來自於我們大家的-

親人-朋友-同學-同事-客戶-員工(只是你不知道而已),


如果這麼高的保費收入貢獻,其中的1%要是跟你有關係的話,你說你會不會變成有錢人呢?

2009年9月9日 星期三

U系統團隊的標準桿

U系統團隊的標準桿
(傳銷福嫂於2009/0906發表福氣電子報)

從事傳銷事業有兩大主軸要齊頭並進,一是「心態」、二是「技巧」。有了正確的心態及精熟的技巧,才能造就偉大的傳銷事業。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/26577875

2009年9月7日 星期一

投資理財 豐富人生


投資理財 豐富人生




投資理財 豐富人生
拿鐵因子與複利威力
投資理財雙面鏡─認識風險與報酬
讓你的投資跟著全球經濟一起成長
長期持有獲利穩定

鑫宇如何降低風險 提高報酬
專業客制化財富規劃
金融工具分析
賺遍全世界的錢-共同基金
讓市場波動幫你賺取更高獲利—定期定額投資秘訣



財富是日積月累的 理財是當務之急
在人生的過程中,我們會經歷不同的時期,在我們開始獨立自主,有了第一份收入。心中那份喜悅,相對背後也代表著更多的責任。有云『大富由天、小富有儉』藉此我們更能了解,我們要讓孩子受到好的教育,要讓自己年老時過著經濟充裕的生活,要實現許多夢想。都得要藉由將工作收入做好正確的理財規劃。如此才能成就豐富自主的人生。

鑫宇國際 幫你完成人生夢想
投資理財除了是要對抗通貨膨脹之外,另一個更重要的功能就是要—完成人生中的夢想,我們辛辛苦苦的勞力收入,當然決不會想要一夕之間全部花光,因為我們知道能工作的時間是有限的。而在我們無法工作決定退休時,所面臨的便是我們未完成的夢想及現有財富的拔河。透過專業的鑫宇團隊可以幫您精準的計算、分析、規劃出正確完整的理財計畫。以因應你人生中每一個不同的需求。


通貨膨脹 導致資產縮水 做好理財 對抗通膨
根據統計物價每年平均上漲的比例為3%,也就是說今年價格100元之物品,經過一年後會上漲至103元,若以複利計算,10年後會上漲至134元,20年後會上漲至181元,若我們的收入或資產沒有隨著時間每年增加3%,那麼所擁有的財富就是在縮水了。所以理財的基本要求就是至少要能對抗通膨。凡是無法對抗通膨的工具都未達基本標準。


2009年9月5日 星期六

GUI使命與任務

我們期許以專業為基礎,秉持誠信、嚴謹、客觀、創新、合作的態度及精神,即時在企業財務及人力資源管理、風險規劃、資產規劃、稅務規劃上提供客戶最具效益的解決方案。與客戶、夥伴一起成長獲利,成為華人地區企業整合性資源管理規劃的領導者。
 
 
 
 
 
「理財規劃顧問」(Financial Planner)這個頭銜,也許可以輕易的被印在,任何一位金融從業人員的名片上。但我們相信
,適格的理財規劃顧問,必須符合以下的標準:
þ Education 基本教育訓練時數要求
þ Examination 多樣化資格測驗合格要求
þ Experience 金融業實務從業經驗
þ Ethics 高度道德標準
也就是國際認證理財規劃顧問協會,要求的「4E 」標準。
 
 
 
 
 
因為我們獨立於金融機構,所以可以100%達成「客戶需求導向」的規劃建議。不致礙於業績壓力,強迫客戶接受不合適的產品規劃。
 
 
 
 
 
成立五年的鑫宇國際財稅顧問,目前設有四大部門,結合資深優秀的業界菁英,滿足客戶全方位的財務規劃需求:
þ 投資理財部
þ 風險管理部
þ 租稅管理部
þ 企管人資部

2009年9月4日 星期五

關於GUI

●導入財務工程,杜絕理財跟著感覺走。報酬、風險科學量化,尋求風險極小報酬極大的效益點。
●終身的投資組合管理,相關性分析,隨時掌握市場脈動,定時向您報告。讓你隨時擁有私人五星級財務顧問。
●為您客觀檢視分析其他所有理財工具,並揭露事實,真正成為你未來財富管理的守護者。
●量身定做家庭退休理財計畫、子女教育計畫。

●我們辛苦所賺取的每一分錢,依政府的角度來看,都須回饋稅金給政府,所得稅最高40%,土增稅最高40%,遺產贈與稅最高50%,也就是說每留下100萬元給子女,最多可能要繳交50萬的稅額,由此可知,稅額深深影響我們的財富累積。故要成為富人,豈能不懂稅,換句話說,懂得稅制的人可少一半的努力。
●以量身規劃為前提,商品為輔助工具,切記,購買商品≠稅務規劃。










●從人壽保險、財產保險到責任保險,風險管理的商品非常繁多。讓鑫宇顧問團隊站在消費者立場,誠實告知你如何將每一元的保費花在最大的效益上,去除所有不該花費的保費,拒絕成為業者口中的肥羊。
●從各大保險公司客觀篩選出優勢商品做為工具。
●為您檢視您家中各公司的保單,以家庭為單位,幫您
做到家庭 保單的分析管理。

●G -HRs鑫宇人資管理服務系統乃以平衡計分卡之策略目標管理模式為基礎,在策略面輔導企業訂定績效考核指標(KPI),強化其人力效能,提昇獲利。在法律面輔導企業制訂相關管理規章,強化管理制度適法性並有效 降低人事成本。在執行面以電腦資料庫系統輔導企業將人事薪資、考核、出勤作有效管理,降低管理成本。並經資料庫之數據分析,快速提供決策管理所需信息,使管理輕量化、效率化。企業則能更專注於核心專長,輕鬆應因市場競爭。

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鑫宇理財王關於GUI
http://www.gui.com.tw/gui.html

我們的理念

 
 
我們期許以專業為基礎,秉持誠信、嚴謹、客觀、創新、合作的態度及精神,即時在企業財務及人力資源管理、風險規劃、資產規劃、稅務規劃上提供客戶最具效益的解決方案。與客戶、夥伴一起成長獲利,成為華人地區企業整合性資源管理規劃的領導者。
 
 
 
 
 
「理財規劃顧問」(Financial Planner)這個頭銜,也許可以輕易的被印在,任何一位金融從業人員的名片上。但我們相信
,適格的理財規劃顧問,必須符合以下的標準:
þ Education 基本教育訓練時數要求
þ Examination 多樣化資格測驗合格要求
þ Experience 金融業實務從業經驗
þ Ethics 高度道德標準
也就是國際認證理財規劃顧問協會,要求的「4E 」標準。
 
 
 
 
 
因為我們獨立於金融機構,所以可以100%達成「客戶需求導向」的規劃建議。不致礙於業績壓力,強迫客戶接受不合適的產品規劃。
 
 
 
 
 
成立五年的鑫宇國際財稅顧問,目前設有四大部門,結合資深優秀的業界菁英,滿足客戶全方位的財務規劃需求:
þ 投資理財部
þ 風險管理部
þ 租稅管理部
þ 企管人資部

加入理財王的好處

即時客戶服務系統:客戶的資料及投保內容,都可以透過理財王網站查詢續保及繳費通知。
保戶自行上網購買,配合080客服系統,手續簡便,不景氣的年代,鞏固荷包大作戰。
新契約、保全、理賠記錄資料完整保留,理財王幫您掃描建檔,使用您的專屬帳號密碼就可查詢,輕鬆做好保單管理。
理財王從各家保險公司,分析篩選優質商品,不管任何時間、地點上網點選就能購買您所需的商品。
人人需求之生活必購商品,不受景氣影響,如強制險、火險、車險、醫療險…等應有盡有。
 



 
服務流程說明
填寫線上基本資料問卷
服務專員將致電給您,確認個人資料並了解需求
指派顧問與您聯繫,作進一步說明
顧問針對您提出的需求作出規劃方案
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邁入金融界第13個年頭,我們屹立不搖,鑫宇理財王正式成立了一個結合消費者需求與業務推展的網路平台,將會是21世紀最簡單、最容易成功的賺錢致富系統、完全免費、不賣東西、不買東西、異業結盟爆大量,同業合作無障礙。 加入系統商、購買任何商品皆享會員專屬優惠,還可享有專屬業務顧問及0800超值服務、分享訊息給親友還有獎金賺喔,分享越多獎金越多! 免費提供業務員最輕鬆的整合及客戶開發平台,客戶文件自動建檔管理、省去繁雜瑣碎行政事務、輕鬆做好客戶管理。輔銷資料一應俱全,參與網路行銷,市場之大無遠弗界。